Категория: Сборник
Исполнитель: VA
Название: Высшая лига радио Шансон 19 (2012)
Жанр музыки: Шансон
Дата релиза: 2012
Кол-во композиций: 100
Аудио: mp3 | 265 kbps
Продолжительность: 05:25:11
Размер: 695 MB


... Читать дальше »

[left]
Год: 2008
Автор: Андрей Орлов
Жанр: Бизнес, IT-менеджмент, Автоматизация бизнеса
Издательство: Манн, Иванов и Фербер
Язык: Русский
Формат: RTF/PDF
Качество: Изначально компьютерное (eBook)
Количество страниц: 91

Описание:
Внедрением, поддержкой, обновлением или заменой той или иной ИТ-системы для управления продажами, персоналом, логистикой, дистрибуцией, запасами или финансами теперь заняты, наверное, все без исключения компании. И все без исключения наступали на те или иные типичные для этих процессов "грабли". Как этого избежать? Советы опытного руководителя ИТ-проектов Андрея Орлова уже признали весьма полезными самые разные люди, причастные к ИТ-процессам в своих компаниях, от CIO до системных администраторов.
Книга будет интересна не только разработчикам и ИТ-менеджерам, но и руководителям, желающим иметь работающую ИТ-систему и готовым сделать для этого что-то и со своей стороны.

От издательства
Личные советы опытного разработчика и IT-менеджера «специалистам, приступающим к установке компьютерной системы учета чего бы то ни было», а также заказчикам такой системы.

О чем эта книга
Один из законов Мерфи гласит: «Если что-то не получается, прочтите, наконец, инструкцию».
Кн ... Читать дальше »

[left]
Год: 2002
Автор: Ариан Люссато
Переводчик: Крылов П., Андреева И.
Жанр: Справочное пособие
Издательство: Нева
Серия: Школа бизнеса
Язык: Русский
Формат: PDF
Качество: Отсканированные страницы
Количество страниц: 127

Описание: В условиях, когда на одну вакантную должность претендуют подчас десяток, а то и сотня кандидатов, значение тестов по подбору персонала неуклонно растет. Они не только помогают объективно оценить профессиональный уровень потенциального работника, но и выявить его личностные характеристики, и тем самым предсказать будущий успех или неудачу кандидата на искомой должности. Поэтому книгу А.Люссато можно считать незаменимым руководством как для работников службы персонала, так и для претендентов на те или иные вакантные позиции.

[/left]